491、见风使舵
491、见风使舵 (第1/2页)按照会议议题，由“战略”专班办公室主任马顺亮通报全厅率先超越发展战略推进情况，然后，班子成员审议下步推进措施，刘大可提出要求。
按照刘大可事先设计，让马顺亮代表专班，重点通报厅党组成员按照各自分工前去基层局督导的情况，实则对厅党组成员提出批评。然后，刘大可唱红脸，对相关工作提出要求，以引起厅党组成员的重视。更为主要的是，刘大可借此增强自己的威信：作为正职，在变相对厅党组成员提出批评，以表达对拒不贯彻自己部署要求的行为不满。而其他厅党组成员似乎看出了刘大可的心思，本来就对刘大可提出“率先超越发展战略”心存不满，事先没有经过详细论证，更没有经过厅党组集体商议，认为根本不符合全厅实际，那是刘大可在搞政绩工程，为自己涂脂抹粉。
按照刘大可的授意，马顺亮刚通报完情况。不料，吕大闯猛的一拍桌子，指着马顺亮冷眉相对，怒气冲冲道：“你们专班与党组什么关系啊？是你们专班领导党组，为党组部署任务，还是服务党组？你们提出督导任务经过党组研究了吗？党组成员督导的目的、任务明确了吗？人员组成、调研方式、有谁来牵头ZZ搞清了吗？你们专班有什么资格在这里向厅党组成员发号施令？还对党组成员进行通报批评，谁给你们的权利？”
面对吕大闯一连串的发问，马顺亮茫然不知所措，不安的目光不住的望向刘大可。再次面对突发局面，刘大可心里依然很冷静，对吕大闯的质问，全部听到了心里，不得不承认，前段时间，自己的确面对上级给予的花环与掌声，有些飘飘然，而且不得不佩服，吕大闯作为一名老资格厅领导，从政经验的确比自己丰富，虽然态度有些冲动，但句句在理，事事直指刘大可工作不足，而且表达了其他厅领导同样的不满。
一切都是刘大可的授意，马顺亮不知该如何回答，其心里很清楚，吕大闯还有那些幸灾乐祸的厅领导暗中是冲着刘大可去的，自己就是刘大可的挡箭牌，一切都要看刘大可的心思。而且自己是黄正刚提拔的，刘大可根本看不起自己。马顺亮将目光望向刘大可。
似乎眼前的局势与刘大可无关。刘大可低着头，装作审阅材料，偶尔抬头看看大家，又似乎觉得眼前的情景很有趣，满脸的微笑，让人很难猜透其心思。眼前的一切，让马顺亮感到无助，吞吞吐吐不知该如何回答。吕大闯看出了马顺亮的心思，也不想再为难马顺亮，嗫嚅了两句，没再说什么。
会场终于陷入了平静，但气氛似乎更严肃，有种凝固的感觉，大家都在低着头，生怕再次燃爆。
吕大闯的一通放炮，打乱了刘大可的如意算盘。刘大可的态度立即来了个一百八十度的大转弯，调转枪口，首先对其他厅领导尤其是吕大闯的意见给予充分肯定，再次对马顺亮提出了严厉批评。并要求专班会后进行好好的总结，向厅党组专门作出深刻检查。要加强整改，按照厅领导提出的要求，对下步的重点任务特别是服务保障要再细化，更加有力。今天的会议重点就是对专班前段的工作进行简要的总结。同时，鉴于大家对厅党组成员到基层督导落实没有异议，刘大可毫不客气的要求每位厅领导，尽快前行。而且每位厅领导督导结束后，都要形成有情况分析，有问题建议和改进措施的报告。
厅党组成员终于看清了刘大可的心思，表面在批评马顺亮，那是在杀鸡给猴看，其目的仍然是在向全厅推行他的所谓“率先超越发展战略”，向全省系统显示其强大的ZZ领导能力。
无故受了吕大闯的批评，马顺亮似乎感得很委屈，更为重要的是其做事较为谨慎，作为分管人事的副厅长，分管着厅机关的人事工作，对全省系统人事调整有着重要的建议权，本应位高权重，但事实上，似乎比其他厅领导还要矮三分。
会散了，马顺亮坐在办公桌面前，党组会上的情景始终挥抹不去，就拨通了吕大闯的办公电话，想就通报会召开的情况当面向其作出解释，但却被吕大闯拒绝了。吕大闯直接道：“过去的事就算了，我的心思你明白，并不是冲你去的。”得到了吕大闯的安慰与理解，马顺亮总算心里的一块石头落了地。
同样，刘大可坐在办公桌前，会上的情景不时浮现眼前。刘大可心想：嚣张的吕大闯之所以敢如此肆无忌惮，目中无人，当着众人挑战自己的权威，还不仗着在党组的老资格，在依老卖老。此风不杀，就会让其他厅党组成员误以为自己软弱可欺，就会形成连锁反应，不仅影响自己的权威，而且很容易祸起萧墙，到时候再整治就难了。必须快刀软乱麻，该是改变目前局势的时候了。而自己又不能耍硬手腕，采取断然措施，不可能像黄正刚处理吴顺那样，将吕大闯从厅里调走。不是自己缺乏黄正刚的魄力，而是没有黄正刚那样强有力的后盾支持。黄正刚在正职的位置上多年，省里对其非常支持，虽然厅级领导属于省管干部，但黄正刚向省里提出建议，省里会给予充分尊重。自己则不同了，刚升任正职不长时间，就建议省里调整班子成员，会给省里留下缺乏驾驭能力的印象。一旦走漏了风声，尤其是让吕大闯知道了，那就更麻烦了，偷鸡不成反而蚀把米，搞不好会弄巧成拙。而且吕大闯在副厅长的位置上也工作多年了，省里各方面的关系很熟。
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